Garantir o abastecimento do comércio para as festas de fim de ano enquanto reorganiza as jornadas dos funcionários. Esse é o desafio que mobiliza o setor atacadista do Distrito Federal diante do fim da escala 6×1. Com o início da transição previsto para dezembro, as empresas se preparam para conciliar as novas regras com o aumento da demanda do Natal, em um cenário de dificuldade para contratar profissionais qualificados.

Segundo o presidente do Sindicato do Comércio Atacadista do Distrito Federal (Sindiatacadista-DF), Alaor Gomes, a adaptação envolve a revisão dos turnos, a distribuição das equipes nos horários de maior movimento e a avaliação da necessidade de novas contratações. A prioridade, explica, é assegurar a continuidade das operações e a qualidade do atendimento durante a transição.

“A primeira medida é reorganizar as equipes conforme os horários de maior demanda, ajustando o número de profissionais por turno para preservar o funcionamento das empresas”, afirma Alaor.

A coincidência entre a mudança e as festas de fim de ano exige planejamento. Para o atacado, que abastece outros estabelecimentos comerciais, a organização das equipes precisa acompanhar o crescimento dos pedidos e as necessidades de reposição de mercadorias. Nesse contexto, adequar as escalas significa também preservar a capacidade de atendimento aos clientes.

Produtividade e contratação no centro dos ajustes

Além de rever a distribuição dos funcionários, as empresas avaliam melhorias nos processos internos, capacitação e investimentos em tecnologia. Segundo Alaor, essas medidas buscam ampliar a produtividade e permitir que o setor atenda ao aumento da demanda com as novas jornadas.

“O setor reúne operações muito diferentes, mas a reorganização das escalas é uma necessidade comum. As empresas estão avaliando melhorias nos processos, capacitação das equipes e investimentos em tecnologia para aumentar a produtividade. O desafio é absorver o crescimento do movimento em um cenário de dificuldade para preencher vagas com profissionais qualificados”, destaca.

A abertura de vagas adicionais é uma possibilidade, mas dependerá das características e das necessidades de cada empresa. O presidente do Sindiatacadista-DF ressalta que a dificuldade de encontrar trabalhadores qualificados pode limitar o reforço das equipes, mesmo quando há disposição para contratar.

Na avaliação de Alaor, o desafio neste fim de ano será combinar a adequação das jornadas, a absorção dos custos da mudança e a capacidade de resposta ao aumento do consumo. O planejamento das escalas e a melhoria dos processos serão fundamentais para atravessar a transição e manter o abastecimento do comércio durante as festas.