Professores das escolas públicas do Distrito Federal encerraram a garve nesta quinta-feira (25) após 22 dias de paralização. Os educadores aceitaram a novo proposta do GDF.

De acordo com a proposta, o GDF vai nomear até dezembro de 2025 pelo menos 3 mil aprovados em concursos da Secretaria de Educação (SEEDF). Isso porque, atualmente, segundo a própria categoria, a rede pública de ensino tem 15 mil educadores temporários e 9.420 efetivos.

Além disso, os valores das gratificações por titulação de pós-graduação serão dobrados e não cortarão os pontos dos grevistas. Os efeitos dos novos percentuais – de 10% para especialização, 20% para mestrado e 30% para doutorado –, os efeitos na tabela salarial começariam em janeiro de 2026.

O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) autorizou o desconto nos salários dos servidores em greve e determinou a aplicação de multa diária de R$ 300 mil ao Sinpro-DF por cada dia de paralisação. Na segunda-feira (23/6), o Governo do Distrito Federal apresentou uma proposta para encerrar a greve, após solicitação do deputado distrital Chico Vigilante (PT).

Veja as propostas do GDF

O Governo do Distrito Federal (GDF) apresentou uma proposta que inclui o envio à Câmara Legislativa (CLDF) de um projeto de lei prevendo progressão horizontal para os servidores e a adoção de percentuais dobrados, a partir de janeiro de 2026, para professores com titulação: 10% para especialização, 20% para mestrado e 30% para doutorado. A proposta também contempla ao menos 3 mil nomeações até dezembro deste ano; a prorrogação do concurso com vencimento em 27 de julho; a abertura de novo concurso público para o magistério, com edital previsto para o primeiro semestre de 2026; o pagamento integral dos dias descontados pela greve, por meio de folha suplementar lançada um dia após o pagamento de julho ou na mesma data; a recomposição do calendário escolar com reposição das aulas ainda neste primeiro semestre e recesso na primeira semana de agosto; a manutenção de mesa permanente de negociação para discutir a reestruturação da carreira; e a concessão de atestado de acompanhamento para professores em contrato temporário.